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有才有德破格录用；有才无德坚决不用。

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【以能力定岗位，以绩效定薪酬】★ 胜任力模型体系建设：将胜任能力模型融会招聘、培训、考核、薪酬等体系建设中，以此保证人员能够得到有关同胜任工作息息相关的行为、技巧的指导和反馈。促进员工的成长，并使员工人价值最大化。 ★ 岗位绩效考核：业绩导向，能者有其享。 ★公司福利： 1．按照国家规定，为员工购买社会保险 2．公司免费提供食宿 3．法定节假日，传统佳节（端午节、中秋节等）发放应节礼物 4．公司建有运动场、球室、KTV娱乐厅，不定期组织户外旅游、户外拓展活动，组织篮球、桌球、羽毛球、运动会等体育活动，组织聚餐、唱K等娱乐活动 5．公司根据员工工作表现，每半年可享有一次加薪机会 6．公司每月组织员工集体生日会活动、评选优秀员工 7、年终酒店举办年会、全员年尾聚餐、抽奖、表彰优秀 8、培训机会多、内部晋升机会大 9、年底旅游奖励

创意负责公司各项目的品牌宣传创意工作。岗位要求：
有3年以上独立广告创意工作经验，仅有广告公司工作经验者勿扰！推广负责公司各项目的品牌推广工作：新品发布会、大型营销活动等的推广工作岗位要求：有3年以上品牌推广或市场推广工作经验。 企划总监（年薪6—20万） 负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理。岗位要求： 1、本科以上学历，45岁以下； 2、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验。 网络推广（月薪3000—5000元） 负责公司网站运营、策划、百度竞价、网站优化等工作。岗位要求： 1、35岁以下； 2、大专以上学历，计算机应用相关专业优先； 3、两年以上相关工作经验； 4、工作认真负责。 平面设计师（月薪2500—4000元） 负责公司VI、活动宣传资料、网站图片、包装、矢量图册等相关平面的设计工作。岗位要求： 1、35岁以下，大专以上学历，平面设计相关专业优先； 2、二年以上相关工作经验，熟练使用photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件。 首席平面设计师（月薪3000-5000元） 负责公司VI、活动宣传资料、网站图片、包装、矢量图册等相关平面的设计工作。岗位要求： 1、35岁以下，本科以上学历，平面设计相关专业优先； 2、五年以上相关工作经验，熟练使用photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件。